Aké typy kurzov pre vás vytvoríme
Od microlearningu po rozsiahle interaktívne scenáre
Existuje veľa spôsobov, ako vytvoriť online kurz, ktorý vtiahne vašich ľudí do deja a odovzdá im informácie tak, aby si ich pamätali. Vieme pre vás vytvoriť rôzne vzdelávacie materiály - od videí a microlearningu až po simulácie a interaktívne scenáre.
Tvoríme interaktívny a pútavý e-learning, ktorý zaujme aj naučí.
Interaktívne kurzy
Výhodou interaktívneho e-learningu je, že sa človek môže aktívne zapojiť. Môže odpovedať na otázky, rozhodovať sa a ovplyvňovať priebeh kurzu. Keď nie je len pasívnym divákom, informácie si prirodzene lepšie zapamätá.
Interaktivita môže byť jednoduchá - napríklad kvízové otázky, krátke úlohy alebo prvky, kde si študujúci postupne odhaľuje obsah. Ale môže byť aj prepracovanejšia a celý kurz môže pripomínať počítačovú hru.
Video kurzy
Video kurzy dávajú priestor na rôzne spracovanie. Animované alebo hrané videá, vysvetľujúce (explainer) alebo s rozprávajúcou hlavou (talking-head). Krátke alebo dlhšie... Určite ste už počuli vetu: Jeden obraz je niekedy hoden 1000 slov. Preto aj videá majú vo vzdelávaní svoje pevné miesto.
Microlearning
Microlearning rozdeľuje obsah na krátke, ľahko stráviteľné časti, ktoré sa dajú študovať medzi pracovnými úlohami alebo na ceste z/do práce. Obyčajne stačí 2–5 minút.
Môže ísť o samostatné krátke bloky, ktoré študujúci využijú, keď potrebujú rýchlo získať konkrétnu informáciu. Alebo tieto krátke ucelené kurzy spolu tvoria väčší celok.
Gamifikované kurzy
Gamifikácia využíva herné prvky v nehernom prostredí. V kurzoch pomáha udržať pozornosť, upevňovať vedomosti, prípadne motivuje ľudí vrátiť sa k danej téme.
Študujúci môžu zbierať body, postupovať na vyššie úrovne alebo získavať odznaky za splnenie úloh. Presný výber prvkov závisí od cieľa kurzu a konkrétnej témy.
Scenáre a simulácie
Ako by ste reagovali, keby...? Scenáre vám umožňujú vyskúšať si situácie z praxe v bezpečnom prostredí a na dôsledkoch vašich rozhodnutí zistiť, ako správne postupovať.
Simulácie zas dávajú možnosť precvičiť si procesy alebo prácu v softvéri bez rizika pre dáta alebo firmu.
Storytellingové kurzy
Ľudia sa prirodzene učia cez príbehy. Najskôr sa príbehy rozprávali, neskôr zapisovali alebo zobrazovali. V e-learningu plnia rovnakú úlohu - pomáhajú pochopiť pohľad druhých a poučiť sa z ich chýb či úspechov.
Job-aids - podporné vzdelávacie materiály/pomôcky
Nie všetko musí byť kurz. Niekedy stačí, aby ľudia vedeli, kde rýchlo nájsť potrebnú informáciu.
Job-aids sú malé pomôcky, ktoré pomáhajú zamestnancom zvládnuť úlohy bez zbytočného učenia sa. Sú to napríklad prehľadné infografiky, checklisty alebo stručné návody.
Aj keď tieto pomôcky pôsobia ako maličkosť, práve oni si vyžadujú dôkladne premyslieť, ako vybrať a podať informácie tak, aby splnili svoj účel v extrémne skrátenej forme.
Niekoľko príkladov z praxe
Portfólio
Ak chcete vidieť, ako môžu tieto prístupy vyzerať v praxi, pozrite si kurzy, ktoré sme vytvorili pre našich klientov
Demá
V prípade záujmu si môžete vyskúšať niektoré z našich kurzov tak, ako zamestnanci, ktorí ich študovali
Hľadáte partnera pre tvorbu e-learningových kurzov?
Ozvite sa nám a radi s vami prediskutujeme vaše očakávania, problémy a požiadavky. Na bezplatnej konzultácii sa oboznámime s vaším zámerom, zhodnotíme možnosti a dohodneme si postup pre prípravu riešenia na mieru vašej organizácie.
