Plne integrované prostredie na podporu inovačného modelu kontinuálneho vzdelávania, talentu a programov pre riadenie výkonu.
Viac informácií »Nezameriavame sa na predaj softvéru, prinášame
pozitívne a jasne merateľné výsledky
NetDimensions Performance
Praktický systém riadenia výkonnosti a rozvoja talentov, hodnotenia výkonu, spätnej vazby, nástupníctva a dosahovania stanovených cieľov organizácie.
Prečo NetDimensions Performance?
- plne integrovaný ako súčasť NetDimensions Talent Suite,
- spolupráca založená na vedení a budovaní spoločných cieľoch a kompetenciách používateľov,
- silné zameranie na vysoko regulované odvetvia a compliance manažment,
- rozlišuje mobilné, sociálne a povinné formy rozvoja,
- dostupné aj formou SaaS.
NetDimensions Performance je praktický systém riadenia výkonnosti organizácie, ktorý poskytuje dynamické riadenie cieľov, hierarchický kompetenčný model a hodnotenia, hodnotenia výkonu, neformálnu spätnú väzbu odporúčaní, plánovanie nástupníctva, a reporty a analýzy súvisiace s riadením talentu v organizácii. Môže byť implementovaný len ako nadstavba na NetDimensions Learning.
Bezpečnosť systému
NetDimensions Performance je systémom, ktorý bol označený ako “nepriestrelný”. Okrem zabezpečenia proti neoprávnenému vniknutiu obsahuje množstvo nástrojov pre riadenie prístupu používateľov na základe organizačného členenia, vykonávanej funkcie a ďalších atribútov.
Rýchla implementácia
Systém NetDimensions Performance je vďaka svojej technológii rýchlo implementovateľný. Vďaka tomu sú naši zákazníci ušetrení komplikovaným procesom pri nasadení a vysokým nákladom na zdĺhavú implementáciu, nastavenie a zavedenie systému do prevádzky.
Zoznam kľúčových funkcionalít NetDimensions Performance
Manažment výkonnosti
- plný používateľský profil,
- jednoduché vytváranie a manažovanie používateľských skupín,
- plný pracovný profil,
- skupiny pracovných profilov,
- podpora pre osobné, propagované a spoločné ciele,
- hierarchické manažovanie kompetencií (SFIA framework),
- hodnotenie výkonnosti (180 a 360 stupňov),
- hodnotenie kompetencií (vlastné- a multi-hodnotiace),
- odporúčania tj. neformálna spätná väzba,
- tréningový plán,
- analýza vzdelávacích potrieb,
- hierarchycké manažovanie cielov,
- podpora pre osobné, propagované a spoločné ciele,
- analýza výkonnosti,
- dvojité plánovanie náhradníctva (vrátane porovnania vhodnosti),
- 9-box grid (Výkon x Potenciál) pre riadenie náhradníctva,
- organizačná schéma,
- univerzálne vyhľadávanie,
- kariérna cesta.
Všeobecné používateľské funkcie
- výber jazyka a vzhľadu prostredia,
- cielené oznamy zobraziteľné na domácich stránkach, prihlasovacej stránke, v blogoch, na portáloch a pod.,
- inline sledovanie výučbových plánov,
- časové pásma voliteľné každým používateľom,
- integrovaná poštová schránka,
- diskusie a diskusné fóra,
- výučbová cesta s názornou vizualizáciou potreby vzdelávania v závislosti od pracovného profilu zamestnanca,
- samoregistrácia.
Nástroje pre manažérov a lektorov
- správy a oznamy zverejnené jednotlivým používateľom a skupinám prostredníctvom domovskej stránky,
- generovanie štandardných reportov a vytváranie vlastných (Sprievodca vytváraním tlačových zostáv),
- plánovač automatického generovania reportov a ich odosielanie prostredníctvom e-mailu,
- jednoduchý, hromadný import knižnice kompetencií prostredníctvom CSV súboru,
- analýzy – zjednodušený prístup k najpoužívanejším reportovacím a vyhodnocovacím nástrojom s možnosťou vytvárania grafických analýz (dashboard).
Funkcie pre administrátorov
- definovanie ľubovoľných používateľských rolí,
- editor e-mailových šablón pre vytváranie a manažment správ odosielaných systémom,
- neobmedzené množstvo používateľských atribútov,
- CSV zavádzač dát používateľov a skupín.
Všeobecné systémové nástroje
- komplexný, nastaviteľný audit,
- podpora multijazyčného prostredia (vrátane jazykov s písmom orientovaným sprava doľava),
- funkcie pre archiváciu dát,
- SAML autentifikácia/autorizácia,
- integrované konektory pre Windows Single Sign On,
- integrované konektory pre LDAP a Active Directory,
- zabudovaný konektor na HR systémy ako PeopleSoft, SAP a Oracle Business Suite systems,
- konfigurovateľné menu,
- konfigurovateľná domáca stránka,
- schopnosť využiť zrkadlenú databázu za účelom zvýšenia reportovacej škálovateľnosti veľkých nasadení,
- integrácia s Confluence Wiki,
- rýchle prieskumy a ankety,
- mobilný UI prístup,
- mEKP,
- NetDimensions SDK.
Mohlo by vás zaujímať
Integrované prostredie pre tvorbu, správu a publikovanie vzdelávacích kurzov, inštrukčných príručiek, referenčných materiálov, ako aj „performance support“ produktov.
Viac informácií »