e-learnmedia CAFÉ a HRcomm v roku 2017 spájajú svoje sily a prinášajú konferenciu


Digitálne technológie pre vzdelávanie a rozvoj

25. – 26. máj 2017, Demänovská Dolina, Wellness Hotel Chopok ****


Trendy a inšpirácie z oblasti elektronického vzdelávania a nových digitálnych technológií. Prípadové štúdie, podnecujúce témy, interaktívne workshopy pre efektívne vzdelávanie a rozvoj zamestnancov.
Dva dni jedinečného priestoru a príjemnej atmosféry pre nadviazanie nových kontaktov a priateľstiev.

VIDEO SPOMIENKY 2016

Zaspomínajte si na naše konferencie v roku 2016. V roku 2017 to „roztočíme“ spoločne!

e-learnmedia CAFÉ 2016

To najlepšie zo slovenskej HR komunity máj 2016

Môžete sa tešiť na

  • Svet HR a elektronického vzdelávania
  • Talent manažment a rozvoj zamestnancov
  • Moderné prístupy k tvorbe e-kurzov
  • LMS a sociálne siete
  • Mobilné vzdelávanie
  • Virtuálnu a rozšírenú realitu
  • Inšpiratívne prípadové štúdie
  • Interaktívne workshopy
  • Networking a výmenu skúseností
  • Osobnosti v oblasti HR a vzdelávania
  • Wellness, bowling a veľa ďalšieho :-)
  • Priateľskú a otvorenú atmosféru

Konferencia je určená

  • Riaditeľom ľudských zdrojov
  • Manažérom vzdelávania a HR
  • Špecialistom pre digitálne technológie vo vzdelávaní a rozvoji
  • Špecialistom vzdelávania a rozvoja
  • Exekutívcom
  • Tímlídrom

tešia sa na vás naši spíkri

Spájame sieť profesionálov, ktorí si dokážu navzájom poradiť, inšpirovať jeden druhého
a v príjemnej atmosfére nadviazať nové kontakty či priateľstvá.

program konferencie

Vychutnajte si dva dni plné inšpiratívnych tém, prípadových štúdií, networkingu a dobrej nálady!

25. máj 2017 - Konferencia

8:00 | Registrácia

8:30 | Ranný networking

9:00 | Otvorenie

Braňo Vargic, Prezident HRcomm / Patrik Pauko, People Elements, s.r.o.

9:15 | „Digital Learning“: len ďalší „buzzword“ do zbierky alebo (aj slovenská) realita firemného vzdelávania 2017+?

Juraj Gabrhel, e-learnmedia, s.r.o.

E-learning, blended learning, social learning, talent & performance management, 70-20-10.. Pojmy, označenia, koncepty, všetko samozrejme s „technologickou“ príchuťou.. Prirodzená evolúcia využitia technológií vo vzdelávaní a rozvoji vyúsťuje do ďalšej fázy digitálneho veku jednej generácie. Čo všetko to so sebou prináša, čo to znamená a aký to predstavuje dopad na samotný biznis? Spoločne sa pozrieme na niekoľko kľúčových tém, z ktorých sa svet za posledných 30 rokov v aplikovaní technológií vo firemnom vzdelávaní poučil, kam to všetko smeruje a ako je s tým konfrontovaná slovenská realita. A prečo vôbec anglický výraz „Digital Learning” namiesto slovenského ekvivalentu „digitálne vzdelávanie”? Ani táto otázka nezostane nezodpovedaná...

9:35 | Kde bolo...tam bolo...alebo ako minerálna vlna spojila sales a HR

Tatiana Orglerová / Peter Šulek, Knauf Insulation, s.r.o.

  • Sales force excellence.
  • Keď vývoj trhu, produktu a vízie spoločnosti mení nielen business model ale aj profil obchodníka.
  • Elearning nie je "tool' ale "way of learning".

10:15 | Make your E-Learning more Engaging with Interactive Videos

Nicola Appel, Articulate Inc.

Training videos can be far more effective when you make them interactive. Adding scenarios, activities, and quizzes to videos lets learners engage with what they see, instead of passively watching a demonstration or lecture. Plus, they’re free to engage with real-world material without the stresses of messing up in real life.
In this presentation we'll take a look at:

  • how you grab your learner's attention
  • some cool examples from the E-Learning Heroes community
  • how you can create interactive videos easily yourself

11:00 | Prestávka na kávu alebo čaj & networking

11:30 | Employee Development a Performance Management v globálnej organizácii

Kateřina Chvátalová, GMC Software Technology

EDS je softwérovou divíziou spoločnosti Neopost, ktorú tvoria 4 samostatné spoločnosti zamestnávajúce aktuálne 850+ zamestnancov po celom svete. Našou primárnou úlohou v rámci HR bolo v predchádzajúcich 2 rokoch zladenie a nastavenie funkčného modelu HR, ktorý bude na jednej strane štandardizovaný, na druhej strane ale bude schopný tiež reflektovať lokálne rozdiely. Misia HR EDS je "Attract - On board - Retain" a ja sa s Vami v tejto prezentácii podelím o naše skúsenosti s budovaním systému, ktorý nám umožňuje rozvíjať našich zamestnancov a riadiť ich výkon v globálnom "remote" prostredí a to všetko, ako inak, s využitím moderných technológií:

  • Employee development – kompetenčný model a naše skúsenosti s online vzdelávaním
  • Performance & Talent management – ročné hodnotenie a výkonnostné a rozvojové ciele

12:00 | Ako vám niekto z garáže vo firme digitálne pomôže?​

Martina Sokolíková, Google Slovakia, s.r.o.

90% pracovných pozícií si bude v budúcnosti vyžadovať digitálne zručnosti. Je na to Slovensko pripravené? Prostredníctvom projektu Digitálna Garáž od Googlu, ktorý pôsobí vo viac ako 20 krajinách EMEA sa spoločne pozrieme, ako sa na túto transformáciu pripraviť - jednak z pohľadu hiringu nových zamestnancov a taktiež formou interného vzdelávania.

12:35 | Prestávka na pohodový obed & networking

25. máj 2017 - Workshopy

Microlearning prakticky

14:00 - 15:20

Na všetko máme stále menej času. Ľudia sa nedokážu sústrediť dlhšie, ako niekoľko minút. Zdá sa, že ak dokážeme vzdelávací obsah nasekať na krátke 2-5 minútové bloky (interaktívne videá, podcasty, úlohy alebo testy) mohlo by to fungovať. Avšak kratšie neznamená automaticky lepšie.

Povieme si, aké komponenty sú potrebné pre úspešný microlearning a spoločne si takýto praktický microlearning vytvoríme.

Pre aktívnu účasť na workshope odporúčame mať k dispozícii počítač s programom Articulate Rise (súčasť balíka produktov Articulate 360 - stačí trial verzia).

Lektor: Elena Urbanová, Senior Experience Designer, e-learnmedia

Úspešné zavedenie online vzdelávania

14:00 - 15:20

Workshop o tom, čo môžeme urobiť pre to, aby sa online vzdelávanie stalo prirodzenou súčasťou rozvoja našich firiem a tímov. Prečo niektoré spoločnosti v tomto uspejú a iné nie?

Akčné kroky k tomu, aby sme uspeli a vytvorili motivujúci učiaci zážitok prostredníctvom aplikácie a webu, ktorý sa stane "zvykom", ktorý pretrvá.

Na konci workshopu si odnesiete svoj vlastný návod, ako implementovať online vzdelávanie, ktorého sa ľudia nebudú chcieť vzdať.

Lektor: Rudolf Tesár, Skillandia, s.r.o.

Business stage 1

14:00 - 15:20

“Elearning for the Modern Learner”

During this session we will be taking a look at new methods employed by Skillsoft to engage varying audiences with digital learning, to attract, empower and importantly have returning users.

Lektor: Christopher White, Channel Manager UK, Middle East and Eastern Europe, Skillsoft

Accelium – hrajme sa a vzdelávajme sa, gamifikácia otvára novú éru manažérskeho vzdelávania

"Vstúpte s nami do sveta strategických hier a naučme sa spolu s ich pomocou rozhodovať, riešeiť problémy, analyzovať a dedukovať aj flexibilne myslieť. Poďťe a vyskúšajte ! …veď je to hra :) "

Lektori:
Boris Kapucian, Partner, Excellent Partners
Dušan Káčer, Partner, Excellent Partners
Vlado Leško, Partner, Excellent Partners

Learning Management System: “One Size Doesn’t Fit All”

V e-learnmedia máme za sebou viac ako dekádu skúseností, expertízy, produktového portfólia a implementovaných riešení riadenia a doručenia vzdelávania, tzv. Learning Management Systems (LMS). Od riešení pre malé tímy, SME až po veľké medzinárodné korporácie, od jednoduchého doručenia e-learningového obsahu, cez customizované vzdelávacie prostredia až po komplexné riešenia vzdelávania a rozvoja s vysokým stupňom komplexity. NetDimensions Talent Suite, Totara LMS, Moodle, Skillport... alebo vlastný vývoj? Častokrát úzko prepojené komponenty skladačky, z ktorej dokážeme postaviť funkčné riešenie Vašich biznis a vzdelávacích potrieb.

Lektor: Dávid Križan, Sales Manager, e-learnmedia, s.r.o.

Vo virtuálnej realite sa nemusí len strieľať

Virtuálna realita je ideálna platforma na špecializované vzdelávanie a tréning odborných pracovníkov. Hlavne v oblastiach, kde je klasické školenie nákladné, alebo nemožné.

Lektor: Vladimír Broniš, Projektový manažér, Atos IT Solutions and Services s.r.o.

Business stage 2

14:00 - 15:20

RECRU - Technologické manažovanie vzdelávania

Radi by sme Vám predstavili, ako efektívne elektronicky mapovať a vyhodnocovať cyklus vzdelávania Vašich zamestnancov.

Lektor: Slavko Fulek, CEO, Cloud-IT, s.r.o.

Obmedzme byrokraciu v procese vzdelávania

Ako minimalizovať množstvo prezenčných listín a zjednodušiť ich spracovanie. Praktická ukážka ako zjednodušiť schvaľovací workflow vzdelávania a získať spätnú väzbu k školeniu na „jeden klik“.

Lektori:
Rastislav Wölcz, Riaditeľ sekcie obchodu a marketingu, HOUR, s.r.o.
Viera Lukáčová, Manažér zákazníckeho centra, HOUR, s.r.o.

Zlepšite výkon vašej firmy vďaka spätnej väzbe

Feedbackkarma je online nástroj na pravidelný pracovný feedback medzi zamestnancami spoločnosti. Zlepšuje komunikáciu, spoluprácu, výkon jednotlivcov a zároveň aj výkon a výsledky celej firmy. Prirodzene dostáva spätnú väzbu do dennej rutiny a pomáha tak predchádzať komunikačným konfliktom.

Lektor: Zuzana Barková, Head of Marketing Communication, feedback Karma, s.r.o.

Vyskúšajte (staro) nové formy vzdelávania

Alebo akým smerom sa vo vzdelávaní uberajú veľké IT spoločnosti?

Lektor: Lukáš Vallo, Country Lead and Pursuit Manager, HPE Education Services CZ&SK, s.r.o.

15:20 | Prestávka na kávu alebo čaj & networking

Microlearning prakticky

15:40 - 17:00

Na všetko máme stále menej času. Ľudia sa nedokážu sústrediť dlhšie, ako niekoľko minút. Zdá sa, že ak dokážeme vzdelávací obsah nasekať na krátke 2-5 minútové bloky (interaktívne videá, podcasty, úlohy alebo testy) mohlo by to fungovať. Avšak kratšie neznamená automaticky lepšie.

Povieme si, aké komponenty sú potrebné pre úspešný microlearning a spoločne si takýto praktický microlearning vytvoríme.

Pre aktívnu účasť na workshope odporúčame mať k dispozícii počítač s programom Articulate Rise (súčasť balíka produktov Articulate 360 - stačí trial verzia).

Lektor: Elena Urbanová, Senior Experience Designer, e-learnmedia

Úspešné zavedenie online vzdelávania

15:40 - 17:00

Workshop o tom, čo môžeme urobiť pre to, aby sa online vzdelávanie stalo prirodzenou súčasťou rozvoja našich firiem a tímov. Prečo niektoré spoločnosti v tomto uspejú a iné nie?

Akčné kroky k tomu, aby sme uspeli a vytvorili motivujúci učiaci zážitok prostredníctvom aplikácie a webu, ktorý sa stane "zvykom", ktorý pretrvá.

Na konci workshopu si odnesiete svoj vlastný návod, ako implementovať online vzdelávanie, ktorého sa ľudia nebudú chcieť vzdať.

Lektor: Rudolf Tesár, Skillandia, s.r.o.

Business stage 1

15:40 - 17:00

“Elearning for the Modern Learner”

During this session we will be taking a look at new methods employed by Skillsoft to engage varying audiences with digital learning, to attract, empower and importantly have returning users.

Lektor: Christopher White, Channel Manager UK, Middle East and Eastern Europe, Skillsoft

Accelium – hrajme sa a vzdelávajme sa, gamifikácia otvára novú éru manažérskeho vzdelávania

"Vstúpte s nami do sveta strategických hier a naučme sa spolu s ich pomocou rozhodovať, riešeiť problémy, analyzovať a dedukovať aj flexibilne myslieť. Poďťe a vyskúšajte ! …veď je to hra :) "

Lektori:
Boris Kapucian, Partner, Excellent Partners
Dušan Káčer, Partner, Excellent Partners
Vlado Leško, Partner, Excellent Partners

Learning Management System: “One Size Doesn’t Fit All”

V e-learnmedia máme za sebou viac ako dekádu skúseností, expertízy, produktového portfólia a implementovaných riešení riadenia a doručenia vzdelávania, tzv. Learning Management Systems (LMS). Od riešení pre malé tímy, SME až po veľké medzinárodné korporácie, od jednoduchého doručenia e-learningového obsahu, cez customizované vzdelávacie prostredia až po komplexné riešenia vzdelávania a rozvoja s vysokým stupňom komplexity. NetDimensions Talent Suite, Totara LMS, Moodle, Skillport... alebo vlastný vývoj? Častokrát úzko prepojené komponenty skladačky, z ktorej dokážeme postaviť funkčné riešenie Vašich biznis a vzdelávacích potrieb.

Lektor: Dávid Križan, Sales Manager, e-learnmedia, s.r.o.

Vo virtuálnej realite sa nemusí len strieľať

Virtuálna realita je ideálna platforma na špecializované vzdelávanie a tréning odborných pracovníkov. Hlavne v oblastiach, kde je klasické školenie nákladné, alebo nemožné.

Lektor: Vladimír Broniš, Projektový manažér, Atos IT Solutions and Services s.r.o.

Business stage 2

15:40 - 17:00

RECRU - Technologické manažovanie vzdelávania

Radi by sme Vám predstavili, ako efektívne elektronicky mapovať a vyhodnocovať cyklus vzdelávania Vašich zamestnancov.

Lektor: Slavko Fulek, CEO, Cloud-IT, s.r.o.

Obmedzme byrokraciu v procese vzdelávania

Ako minimalizovať množstvo prezenčných listín a zjednodušiť ich spracovanie. Praktická ukážka ako zjednodušiť schvaľovací workflow vzdelávania a získať spätnú väzbu k školeniu na „jeden klik“.

Lektori:
Rastislav Wölcz, Riaditeľ sekcie obchodu a marketingu, HOUR, s.r.o.
Viera Lukáčová, Manažér zákazníckeho centra, HOUR, s.r.o.

Zlepšite výkon vašej firmy vďaka spätnej väzbe

Feedbackkarma je online nástroj na pravidelný pracovný feedback medzi zamestnancami spoločnosti. Zlepšuje komunikáciu, spoluprácu, výkon jednotlivcov a zároveň aj výkon a výsledky celej firmy. Prirodzene dostáva spätnú väzbu do dennej rutiny a pomáha tak predchádzať komunikačným konfliktom.

Lektor: Zuzana Barková, Head of Marketing Communication, feedback Karma, s.r.o.

Vyskúšajte (staro) nové formy vzdelávania

Alebo akým smerom sa vo vzdelávaní uberajú veľké IT spoločnosti?

Lektor: Lukáš Vallo, Country Lead and Pursuit Manager, HPE Education Services CZ&SK, s.r.o.

17:00 | Čas na relax, welness, prechádzku

18:30 | Spoločná večera

20:00 | Večerný networking - bowling, poker...

26. máj 2017 - Konferencia

9:00 | Moderné vzdelávanie v lekárňach Dr. Max - benefit pre zamestnancov aj zamestnávateľa

Peter Hnáth / Zdenka Slunská, Lekárne Dr.Max, MIRAKL, a.s.

Ako vzdelávať takmer 1500 zamestnancov vo viac ako 250 lekárňach po celom Slovensku? Aby zamestnanci vnímali e-learningové kurzy ako benefit, musia spĺňať viacero parametrov. Dr.Max mení e-learning na interaktívny portál, ktorý nielen obsahom, ale aj formou „kráča s dobou“. Ako sme sa vysporiadali s novými výzvami ako je prepojenie e-learningu s HR systémom, či sprístupnenie niektorých kurzov všetkým zamestnancom lekární na Slovensku?

9:40 | Firemné sociálne siete a ich potenciál vo vzdelávaní

Svetozár Styk, Orange Slovensko, a.s.

Dozrel už na Slovensku čas na zavádzanie sociálnych sietí do firemného prostredia? Čo to vlastne znamená? Čo od nich očakávať? Prečo by zamestnávatelia a manažmenty firiem mali chcieť akúsi internú obdobu Facebooku, zabíjača času, vo svojej spoločnosti? A ak už náhodou áno - ako z toho môže benefitovať vzdelávanie.

10:20 | Prestávka na kávu alebo čaj & networking

11:00 | Moderné technológie menia podobu vzdelávania zamestnancov Slovenskej pošty, a. s.

Jana Loučková, Slovenská pošta, a.s.

Za účelom zefektívňovania vzdelávacieho procesu Slovenskej pošty, a.s. a zvýšenia dostupnosti vzdelávania pre svojich zamestnancov, boli v krajských mestách Slovenska a v Centre vzdelávania Belušské Slatiny uvedené do prevádzky virtuálne učebne, ktoré vznikli transformáciou deviatich klasických školiacich miestností na modernú digitálnu infraštruktúru prepájajúcu jednotlivé lokality do virtuálneho vzdelávacieho prostredia. Virtuálne učebne poskytujú výhody on-line vzdelávania pri zachovaní výhod prezenčného vzdelávania a umožňujú komunikovať obrazom a zvukom navzájom medzi sebou, prípadne s existujúcimi videokonferenčnými miestnosťami Slovenskej pošty. Organizovanie školení, porád, videokonferencií „na diaľku“ sa teší stále väčšej obľube, nakoľko šetrí čas zamestnancov a cestovné náklady a zvyšuje bezpečnosť zamestnancov.

11:40 | Rozvoj operátorov s Rubikovou kockou

Jana Genčiová, SCA Hygiene Products Slovakia, s.r.o.

Chceme sa s vami podeliť o to:

  • ako sa pozeráme na rozvoj operátorov,
  • ako zvládnuť množstvo informácií, ktoré potrebujeme doručiť operátorom,
  • ako nájsť balans medzi „potrebujem vedieť“ a „potrebujem vedieť nájsť“,
  • aký nástroj na toto používame, ukážeme praktický príklad z jednej výrobnej časti našej firmy.

12:20 | Digitálne vzdelávanie vo VÚB banke

Michal Bača / Viliam Hakala, Všeobecná úverová banka, a.s.

  • Naše skúsenosti s využívaním LMS: štandardná organizácia a evidencia školení vs. dlhodobé rozvojové programy a blended learning.
  • Náš prístup k e-learningu: dlhodobé, časté, krátke, rýchla reakcia na zmeny a aktuálne témy.
  • Rapid learning.Webináre v každodennej praxi: ako nadizajnovať a zrealizvať úspešný webinár.
  • Reálne postavenie digitálneho vzdelávania v rámci systému firemného vzdelávania a rozvoja zamestnancov.

13:00 | Záver

13:20 | Obed & networking

Formulár pre Registráciu

Váš záujem o účasť na konferencii vyjadrite vyplnením žiadosti o registráciu.
Na konferenciu “DIGITÁLNE TECHNOLÓGIE PRE VZDELÁVANIE a ROZVOJ” sa môžete registrovať prostredníctvom oficiálnej stránky nášho partnera HRcomm. Ak patríte medzi zákazníkov e-learnmedia, s.r.o., do políčka “Poznámka ku prihláške” vložte promokód “ELMVIP” a po overení si Vašej registrácie získate zvýhodnenú cenu účastníckeho poplatku na úrovni členskej organizácie HRcomm.

Tešíme sa na vás v mieste konania

25. – 26. máj 2017
Wellness Hotel Chopok ****, Demänovská Dolina

Frequently Asked Questions

Časté otázky a odpovede súvisiace s konferenciou.
Before browse our site, please accept our cookies policy
Pretože sme presvedčení, že to má zmysel pre všetkých! 20. ročník odbornej konferencie HRcomm zameranej na oblasť firemného vzdelávania a 7. ročník e-learnmedia CAFÉ je ten najvyšší čas na generovanie širších synergií a možností vzájomnej spolupráce. Domnievame sa, že téma digitálnych technológií vo vzdelávaní začína výrazne rezonovať aj na tak konzervatívnom trhu, ako je Slovensko. A to je ten správny čas, aby sme namiesto plytvania našich spoločných síl a najmä času našich členov či zákazníkov pripravili jednu spoločnú konferenciu, ktorá vnesie svetlo do problematiky digitálneho vzdelávania a bude inšpiráciou pre všetkých, ktorí o to stoja :-)
Konferencia je určená riaditeľom vzdelávania, riaditeľom obchodu a marketingu, manažérom vzdelávania a ľudských zdrojov, špecialistom pre vzdelávanie a rozvoj, exekutívcom, tímlídrom a všetkým, ktorých zaujíma problematika digitálnych technológií, technológiou podporovaného vzdelávania, riadenia výkonnosti a rozvoja talentu v organizácii.
Na konferenciu sa môžete zaregistrovať prostredníctvom oficiálnej stránky nášho partnera HRcomm. Ak patríte medzi zákazníkov e-learnmedia, s.r.o., do políčka “Poznámka ku prihláške” vložte promokód “ELMVIP”. Po overení si Vašej registrácie získate zvýhodnenú cenu účastníckeho poplatku na úrovni členskej organizácie HRComm. Komplexná informácia o výške účastníckeho poplatku a možné alternatívy pre získanie zľavy sú taktiež uvedené na zmienenej stránke.
Bude a veľa :-) Konferencia sa bude konať vo Wellness Hoteli Chopok v Demänovskej doline, ktorý poskytuje viac než dostatočný priestor na networking nielen počas dvoch konferenčných dní, ale rovnako tak počas štvrtkového večera. Ten sa bude niesť v znamení neformálnych diskusií, príjemných stretnutí, dobrej nálady či napríklad bowlingového a pokrového turnaja.
Smart casual. Obleky a kravaty nie sú povinné.
Hlavným organizátorom konferencie je združenie HRcomm.

HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov
Kominárska 2
831 04 Bratislava
Slovenská republika
tel.: + 421 5564 2471
e-mail: hrcomm@hrcomm.sk

Spoločnosť e-learnmedia, s.r.o. je odborným partnerom a spoluorganizátorom konferencie.
tel.: +421 2 32 60 40 11
e-mail: info@e-learnmedia.sk
Ubytovanie je individuálne. Je rezervované v mieste konania - vo Wellness Hoteli Chopok za zvýhodnených podmienok pre účastníkov konferencie.

V prípade záujmu o ubytovanie Vás prosíme o rezerváciu ubytovania prostredníctvom on-line rezervačného systému:
1. na web stránke www.hotelchopok.sk vyplňte všetky potrebné údaje v rezervačnom formulári, ktorý sa nachádza na úvodnej stánke (dátum príchodu, dátum odchodu, počet osôb)
2. do kolonky "PROMO KÓD" zadajte nasledovný kód: HRCOMM

Ceny ubytovania vo Wellness Hoteli Chopok:
1-lôžková izba 75 €/osoba/noc
v 2-lôžkovej izbe 45 €/osoba/noc
v 3-lôžkovej izbe 41,25 €/osoba/noc
v 4-lôžkovej (rodinnej) izbe 37,62 €/osoba/noc
V cene nie je zahrnutý miestny poplatok 1 €/osoba/deň, ktorý sa platí v hotovosti na recepcii pri príchode.
Cena ubytovania zahŕňa: raňajky, neobmedzený vstup do wellness centra, na plavecký bazén a do fitness centra, bezdrôtové pripojenie na internet a parkovisko monitorované kamerovým systémom.

Zvýhodnené podmienky ubytovania platia pre účastníkov konferencie aj počas nasledujúceho víkendu.

konferenciu podporili naši partneri

Organizátor

Exkluzívni partneri

Partneri

Mediálni partneri

Máte záujem o partnerstvo? Kontaktujte nás na sales@e-learnmedia.sk.

Ďakujeme!